电气与智能化是经济发展的新动力,专家是推动行业技术革新的核心力量。北京工程勘察设计协会电气与智能化分会凝聚了北京地区建筑设计企业、核心工业及民用设计单位电气与智能化专业的专家力量,在电力、核电、石油、石化、航空、航天、船舶、冶金、兵器、轨交、轻工、市政等多个领域彰显出当代主力军的风采。他们将工匠精神融入日常工作和生活,用自己丰富宝贵的经验、严谨负责的态度和辛勤努力的工作,持续践行着时代担当。
为展示行业专家的专业素养与影响力,激励更多从业者传承工匠精神,投身电气与智能化事业,推动行业技术革新和产业升级,《智能建筑电气技术》杂志社联合大全集团、施耐德电气、亨通力缆、海林自控特推出IBE Links——“匠心筑梦·智造未来”系列专访,了解新时代电气与智能化探索者的故事,展现他们对行业的不懈追求和对青年从业者的殷切期望。
左占江,男,1985年8月毕业于渤海船舶工业学校,在建筑电气行业工作近40年,2013年3月开始担任中国船舶集团国际工程有限公司电气专业副总工程师。担任建筑电气行业双高专家、北京市电气设计委员会常委、北京造船工程学会理事、中国电子节能技术协会电气与照明专业委员会副主任兼秘书长、北京工程勘察设计协会电气与智能化分会副会长。
参与的设计工作涉及机械、军工、建筑等行业数百项,担任过大中型项目负责人10余项,多项设计获奖。参与施工管理的东小口电话局工程获鲁班奖,北京电话局装修工程获建国五十周年重大工程建设中做出贡献证书。
参与了《工业与民用供配电设计手册》、《智能建筑弱电工程设计施工图集》(上下册)等工具书和国标图集的编制。参与了《公司级审核项目工作指引》《咨询设计文件内部预审工作指引》等十几项公司级技术质量管理制度编制。
IBE:请您简要介绍一下贵院的业务领域及行业优势,院内电气及智能化有关人员规模。
左占江:中国船舶集团国际工程有限公司隶属于中国船舶集团有限公司,以服务国家战略、支撑国防建设为己任,始建于1965年5月,注册投资的金额15亿元。五十余载砥砺前行,公司已发展成为国防领域实力丰沛雄厚的综合性工程公司,成为中国船舶集团做强做大工程建设板块的重要平台。业务足迹遍布全国,辐射东南亚、南亚、中亚、非洲等区域。服务对象包括央企、地方国企、部队、高校等单位,与河北省、海南省、贵州省、广东省等多个地方政府建立良好合作关系。
目前,企业具有11项甲级资质、11项乙级资质、17项贰级资质和多项认证资质。公司本部和子公司现有员工近千人,其中,享受国务院特殊津贴人员1人,集团公司学科带头人1人,集团公司船舶贡献奖、个人突出贡献奖4人,集团公司优秀青年科技工作人员4人,集团公司青年拔尖科学技术人才6人,本部副高级及以上职称占比42%,引进和培养高品质人才40余人,形成了一支专业方面技术配套、理论基础坚实、工程经验比较丰富的人才队伍。
公司以“保障国防建设、创造客户价值、拓展幸福空间”为企业使命,以“构建核心能力突出、质量效益领先、运营管理高效、服务保障优质的工程领域价值集成商”为企业愿景,有效搭建中国船舶国内外工程服务平台,全力打造“2+2+N”战略布局,勠力推进高水平质量的发展,积极为船舶工业、国防建设做出更大贡献。
院内电气及智能化有关人员近50人,90%以上具有副高级及以上职称,主要是做新能源、工业民用建筑、市政项目、水工设施及室外工作场所、火工项目、部队项目、智能化专项等工程建设项目的咨询设计及工程总承包工作。
智能化部分:主体业务领域为工程智能化,包括建筑智能化、BIM业务、工业数字化、信息化等。具备信息化咨询甲级、电子与智能化设计甲级、电子与智能化专业承包二级等资质,智能化有关专业人员23人,主要是做项目全过程咨询和专业承包工作,近年来重点开展人机一体化智能系统、企业数字化转变发展方式与经济转型、工业数字化、BIM应用开发、智慧工厂、智慧园区等项目数十项。
IBE:您怎么样看待电气与智能化分会的成立?它对行业有什么重要意义?您对分会发展有何建议和愿景?
左占江:电气与智能化分会的成立,对于设计院内部技术提升有一定的推动作用,使之前较为分散的专业分工,有进一步融合发展的可能。建筑本身也从实用型向智慧型转化,尤其是对绿色低碳要求逐步的提升,对行业发展来说,也是一次很大的机遇期,行业分会应该充分的发挥平台和引领作用,推动重点骨干设计院,从项目、技术、产品、合作等维度,做好上下游的协作互动,从而推动行业持续健康发展。
IBE:作为公司的副总工程师,相信您在到达这一个位置的过程中,不仅一直脚踏实地的认真工作,努力提高专业技能,一定也有着清晰的职业规划和前进方向。那么您这一路走来的经验可以与大家伙儿一起来分享一下吗?您认为哪些个人素质或技能对于在电气与智能化领域取得成功至关重要?
左占江:作为军工人,首先应聚焦主业、做好自己,为国防事业贡献自己的力量。我于1985年加入公司,先后担任电气专业设计师、专业负责人及设计部门负责人。2013年起,我担任电气专业副总工程师,深感肩上责任重大。此时,仅仅做好自己已然不够,还需关注电气专业团队的建设。培养一支富有战斗力的团队至关重要且并非易事,这不仅要求自己带头学习新知识、新技术和新标准,还需做好培训、严格把关以及专业建设工作。结合单位经营事物的规模,紧紧跟上技术发展的步伐,方能不负韶华。
有人说“电工是万金油”,电气专业何尝不是,不光要有优秀的技术能力,还要有优秀的沟通协调能力。现在电气专业方面技术的发展日新月异,在电气与智能化领域要取得成功,光靠技术能力是完全不够的,还要学会与相关专业和周围各种优势资源合作,才能很好地完成项目工作,达到共赢。
IBE:您的专业擅长方向是什么?您参与过印象最深刻的项目有哪些?最令您骄傲或期待的项目是什么?
左占江:我的专业擅长方向是电气与智能化,工作期间参与了《工业与民用供配电设计手册》(第四版)和国标图集《智能建筑弱电工程设计与施工》的编制工作。
我参与过的对我专业发展有重大影响的项目主要有:中国船舶工业总公司昆船集团的5个三线厂的搬迁项目、北京科伦大厦项目、成都西南国贸中心项目、青岛海西湾大型船舶配套生产基地建设项目等数十个大中型项目,其中印象最深刻的应该是上世纪90年代初昆船集团的5个三线厂的搬迁项目,我们的设计人员长时间在三线工厂与技术人员学习、交流,真正感受到我国老一辈军工人的创业不易和坚定的革命意志,和老一辈工程技术人员对工作的热爱、执着和对年轻人的爱护和传承精神。
我期待的是在我退休前,完成好国家重点实验室——汉江实验室项目的工作,为国家建设尽一份微薄之力。
IBE:技术发展日新月异,您怎么样看待目前中国在电气与智能化领域的地位?最近几年国标也在陆续更新,您觉得我们北京地区的标准还应在哪个方向补充或精细化?
左占江:电气与智能化领域的范围相对较大,在此,我想针对建筑电气与智能化领域进行分析。
目前,中国在建筑电气与智能化领域已经取得了显著的地位和成就。这一领域的加快速度进行发展得益于国家政策的支持、技术创新的推动以及市场需求的一直增长。以下是对中国在该领域地位的详细分析:
1)技术创造新兴事物的能力:中国在智能建筑技术、清洁能源应用、智能供配电系统等方面取得了显著进展。例如,智能建筑技术的升级和应用慢慢的变成了行业发展的重要趋势,包括信息化应用、智能化集成平台、信息设施系统等多个角度的技术革新。清洁能源如太阳能、风能和地热能等在建筑电气中的应用也慢慢变得广泛,进一步推动了行业的可持续发展。
2)市场需求:随着城市化进程的加快和人们对居住环境品质要求的提高,建筑电气与智能化领域的需求不断增长。特别是在数据中心建设、电动汽车充电设施扩展等方面,市场需求巨大,为行业发展提供了广阔的空间。
3)政策支持:国家政策的支持是建筑电气与智能化领域发展的重要保障。近年来,国家出台了一系列政策文件,鼓励和支持建筑电气与智能化技术的发展,包括修订和发布新的国家标准和规范等。
针对北京地区的建筑电气与智能化标准,我认为可以在以下几个方面进行补充或精细化:
1)智能化技术的具体应用标准:随着智能化技术的不断发展,其在建筑电气领域的应用也愈来愈普遍。因此,北京地区可以制定更加具体和细化的智能化技术应用标准,以指导实际工程的设计、施工和运行管理。例如,可以针对智能建筑中的信息化应用、智能化集成平台等方面制定详细的标准和规范。
2)清洁能源应用的标准化:清洁能源在建筑电气中的应用是行业发展的重要方向之一。北京地区可以制定更加严格的清洁能源应用标准,包括太阳能、风能等可再生能源的利用效率和安全性能等方面的要求。这有助于推动清洁能源在建筑电气中的广泛应用和可持续发展。
3)智能供配电系统的标准化:智能供配电系统是建筑电气系统的重要组成部分。北京地区可以制定更加完善的智能供配电系统标准,包括系统的架构设计、设备选型、运行管理等方面的要求。这有助于提高智能供配电系统的安全性和可靠性,为建筑电气的稳定运行提供有力保障。
4)绿色建筑与节能标准的融合:绿色建筑是当前建筑行业的重要发展方向之一。北京地区可以将绿色建筑与节能标准相结合,制定更加综合和全面的建筑电气与智能化标准。这有助于推动建筑电气的绿色化、低碳化发展,提高建筑的整体能效水平。
5)地方特色标准的制定:北京作为首都城市,具有独特的城市环境和文化特色。在制定建筑电气与智能化标准时,可以充分考虑北京地区的实际情况和需求,制定具有地方特色的标准。这有助于更好地适应北京地区的发展需求,提高标准的针对性和实用性。
综上所述,中国在建筑电气与智能化领域已经取得了显著的地位和成就。针对北京地区的标准制定工作,可以从智能化技术的具体应用、清洁能源应用、智能供配电系统、绿色建筑与节能标准的融合以及地方特色标准的制定等方面做补充或精细化。这将有助于推动北京地区建筑电气与智能化技术的进一步发展和应用。
IBE:您认为年轻人在选择研究方向时应该考虑哪些因素?对年轻一代在推动电气与智能化技术发展方面有什么样的期望?
(1)个人兴趣与激情:兴趣是最好的老师,也是持久动力的源泉。选择自己真正热爱和感兴趣的研究方向,能够激发更多的创造力和探索欲,使研究过程更加充实和有意义。
(2)社会需求与发展趋势:了解当前社会的需求和未来发展趋势,选择具有前瞻性和实用性的研究方向。这不仅能提升研究的价值,还能为未来的职业发展奠定坚实的基础。
(3)专业基础与技能匹配:评估自己的专业基础和技能水平,选择与自身条件相匹配的研究方向。这有助于在研究过程中发挥优势,避免不必要的困难和挑战。
(4)导师与团队资源:一个好的导师和团队资源对于研究生的成长至关重要。选择研究方向时,应考虑导师的学术背景、研究方向、团队实力等因素,以便在研究过程中获得更好的指导和支持。
(5)交叉学科与跨界融合:随着科技的快速发展,交叉学科和跨界融合成为研究的新趋势。年轻人在选择研究方向时,可以关注跨学科领域的研究,通过跨界融合实现创新突破。
(1)持续学习与创新:电气与智能化技术是一个快速发展的领域,新知识、新技术层出不穷。期望年轻一代能够保持持续学习的热情,紧跟技术发展的步伐,勇于探索和创新,为领域的发展贡献新的思路和方案。
(2)注重实践与应用:技术发展的最终目的是为了更好地服务于社会。期望年轻一代在研究过程中注重实践与应用,将理论知识与实际问题相结合,推动技术的落地和应用,为社会创造更多的价值。
(3)培养团队合作精神:在电气与智能化技术的发展过程中,团队合作至关重要。期望年轻一代能够培养良好的团队合作精神,与同行、导师、企业等各方保持紧密的沟通和合作,共同推动技术的发展和进步。
(4)关注社会伦理与责任:随着技术的快速发展,其对社会的影响也慢慢变得大。期望年轻一代在推动电气与智能化技术发展的同时,能够关注社会伦理和责任问题,确保技术的健康、可持续发展。
(5)具备国际视野与竞争力:在全球化的背景下,电气与智能化技术的发展已经超越了国界。期望年轻一代能够具备国际视野和竞争力,关注国际前沿动态和技术发展的新趋势,积极参与国际交流与合作,为领域的发展贡献中国智慧和力量。
大全集团有限公司(以下简称大全集团)主要产业为智能电气、新能源硅料、轨道交通设备等,总资产超600亿元,员工近15000人,在全国建有6个生产基地、3个研究院和23家制造公司,早在30年前就与多家世界知名公司合资合作,目前拥有数十家国外分支机构。大全集团是国家级大规模的公司集团,中国机械工业100强、中国电气工业十大领军企业、国家创新型企业、国家级人机一体化智能系统示范工厂、国家首批绿色工厂、全国文明单位。
大全集团是以自主研发为核心竞争力的创新型企业。拥有由国家能源局授牌的武汉新能源接入装备与技术研究院、南京大全电气研究院、西交大研究院,以及国家级博士后科研工作站、院士工作站、国家级企业技术中心、国家级电气检测站等研究机构,承担和实施160项国家和省级科技项目,主导和参与制定68项国家、行业和团体标准,取得有效专利1893件、其中发明专利263件。2016年获得国家技术发明奖二等奖,2017年获得国家科技进步奖一等奖,2019年获得国家科技进步奖特等奖,2020年获得中国工业大奖。
大全集团是持续推进“两化融合”、人机一体化智能系统的数字化标杆。2017年集团及下属子公司ERP成功上线运行,全面实现数字化管理,运营效率和效益明显提升,并以此为基础快速推进智能制造和“数字大全”建设,被评为全国首批两化融合管理体系示范企业、全国首批“双创”平台示范企业、“两化融合”突出贡献创新型企业和工信部智能制造试点示范企业。
展望“全球大业,百年大全”的宏伟愿景,大全集团将从始至终坚持创新驱动和高水平质量的发展,全面深化管理创新、科学技术创新和营销创新,全面加快产业升级、人才升级和文化升级,奋力跻身世界先进企业行列。
施耐德电气以脱碳目标为核心,遵循企业可持续发展的策略,通过数字化转型和新一代自动化,引领可持续发展企业。作为一家影响力公司,施耐德电气致力于在气候、资源、性别多元化和包容性等各方面实现可持续发展。施耐德电气正引领净零转型,并准备通过帮助合作伙伴制定创新的企业可持续发展的策略,充分的利用可用能源、资源和人员,从而为其合作伙伴桥接业务韧性和可持续性。施耐德电气可持续发展影响计划(SSI)专注于在2025年实现环境、社会和治理(ESG)目标以及碳中和,推动我们应对气候平均状态随时间的变化和社会不平等的努力,并履行本地承诺。我们与客户和供应商合作,部署可以在一定程度上完成能效和可持续性的服务和解决方案,并推动他们减少碳排放。持续的投资,开发可靠的绿色能源,以及符合碳承诺的短期和长期碳中和运营,这些创新产品组合可以帮助我们迈向气候积极世界。
亨通集团,是中国光纤光网、能源互联网、大数据物联网、新能源新材料等领域的国家创新型企业、高科技国际化产业集团,拥有控股公司70余家,其中5家公司在境内外上市,产业遍布全国15个省份,并在欧洲、南美洲、非洲、亚洲等地区创建12个海外产业基地,40多家营销技术服务企业,业务覆盖150多个国家和地区,全球光纤网络市场占有超15%,跻身全球光纤通信前三强,中国企业500强、中国民企百强。
“打造世界知名品牌,成就国际优秀企业”。亨通把握世界科学技术革命产业变革新趋势,坚持产业报国、科技引领、创新驱动战略,依托自身国家级研发平台、技术研究院、海外研发中心等创新载体,聚焦光纤通信、智能电网、超高压海缆、海洋工程等领域,打破国外垄断、填补数十项国内空白,实现关键技术及产业链供应链自主可控,持续向通信能源全球价值链高端攀升,跻身全球领先的光通信与能源系统解决方案服务商。亨通聚焦数字化、智能化、工业互联网助力制造业升级转型,构建个性化定制、柔性化制造、可视化监造、网络化协作的先进智能制造模式,打造具有全球竞争力的“三化企业”(工厂智能化、制造精益化、管理信息化)、国家智能工厂和全球“灯塔工厂”,为助推宽带中国、网络强国、海洋强国战略实施贡献民企力量,为“一带一路”相互连通及全球海洋通信光网及能源互联网的建设贡献中国智慧,为中国制造赢得声誉。先后入选国家工业强基、国家人机一体化智能系统、国家绿色制造、制造业单项冠军、“大国重器”、中国工业大奖等,获国家技术创新示范企业、国家知识产权示范企业、国家两化深层次地融合示范企业、全国质量标杆、中国质量奖(提名奖)等殊荣。
“不忘初心强实业,牢记使命勇担当”。在全国优秀员、全国时代楷模、全国最美奋斗者,集团党委书记、董事局主席崔根良的带领下,亨通从始至终坚持党建与经营双轮驱动、两个文明两手抓不动摇,率先成立民企党委、民企纪委、民企党校,推进五大融入式党建,发挥党组织的政治引领和主心骨作用,千名党员千面旗帜在民企处处飘扬,通过千万结对心连心打造温馨和谐企业,通过做细凝聚力、做实竞争力、做大影响力,做强亨通党建就是生产力特色品牌。坚持“社 会责任是企业第一责任”。坚持从身边做起、从当地做起,从最需要得到帮助的人做起,经民政部批准设立全国性非公募的亨通慈善基金会,精准投身助残圆梦、教育扶贫、老区扶贫、红色扶贫、产业扶贫等数十个、遍布全国半数以上省份的光彩慈善公益项目。被授予全国文明单位、全国五一劳动奖状、全国脱贫攻坚奖、全国万企帮万村先进非公有制企业、中华慈善奖、中国民企社会责任百强(第三位)等,被《求是》、《人民日报》《新华社》、央视等专题报道,入选中宣部改革开放四十年纪录片《我们大家一起走过》、《中国改革开放与企业未来的发展(丛书)》及核心价值观微电影《光网络筑梦人》等,多年来,一直为中国浦东干部学院、江苏省委党校、苏州市委党校干部现场教学基地(点)。
新发展格局下,亨通集团将始终牢记民企的历史使命和时代担当,紧跟国家发展的策略,坚持自主创新、自强自立,抢占科技发展制高点,融入全球化发展的时代趋势,努力打造具有全球竞争力的世界一流企业,为推动可持续高质量发展、促进乡村振兴、共同富裕,为全方面推进中国式现代化新实践再作出民企新的更大贡献。
北京海林自控科技股份有限公司(简称海林自控)成立于1999年,总部在北京市昌平区回龙观国际信息产业基地,是集研发、制造、销售、服务于一体的高新技术企业。海林自控致力于建筑楼宇从能源的高效产生,到能源的合理输送与分配,到能源在楼宇内的有效应用的监测、分析、控制与管理,实现建筑楼宇设备的自动化管理、室内舒适的环境,并最大限度地节能。公司专注于建筑楼宇产品的研发、生产制造及销售服务,核心业务是楼宇自控、暖通自控、智慧供热。产品有DDC、温控器、传感器、自控阀门、智能面板以及能源楼控管理平台、智慧供热管理平台等。
24年的稳定发展,海林自控已成为中国楼宇自控领域的优秀企业,拥有楼宇自控领域全方位的解决方案及全线的产品。海林自控拥有强大的研发中心及实验室,拥有自动化的电子科技类产品制造工厂和自控阀门制造工厂。
海林自控建立了完善的服务体系,目前在全国拥有一百多家代理商,营销服务网点覆盖全国200多个城市,致力于为客户提供更方便、快捷、无忧的专业化服务。同时积极拓展国际市场,产品出口美国、欧洲、中东、澳洲、南美等六十多个国家。
海林自控为冬奥会三场一村、国家速滑馆、国家体育场(鸟巢)、北京大兴国际机场、亚投行、绿地中心、万达广场、万科社区等国家及省市的地标性建筑提供了楼宇自控产品及系统。同时,海林自控成为了国内优秀的几十家房地产商如万科、绿地、万达、龙湖等战略合作伙伴或入围品牌。海林自控秉承“做好产品,做好服务,做负责任的公司,做令人尊敬的企业”的经营理念,立志成为全世界专业和优秀的楼宇自控企业,以持续的科学技术创新和卓越的产品的质量为中国及全球的建筑提供舒适、健康和节能的智能控制。